Przejdź do głównej treści

CUS w Trzciance

logo Centrum Usług Społecznych w Trzciance
Ułatwienie dostępności
Menu

Kategoria: aktualnosci

Przyjmujemy zgłoszenia w ramach programu „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” – edycja 2027!

🚨UWAGA! NABÓR ZGŁOSZEŃ – PROGRAM „ASYSTENT OSOBISTY OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ” – EDYCJA 2027🚨

Centrum Usług Społecznych w Trzciance informuje, iż zamierza przystąpić do realizacji Programu resortowego „Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2027, finansowanego ze środków Funduszu Solidarnościowego.

Zgłoszenia chęci udziału w Programie przyjmujemy w terminie od 17.09.2026 r. do 24.09.2026 r.

Osoby zainteresowane uczestnictwem w Programie proszone są o kontakt:
Inna Likhaia
tel. 532 950 247
e-mail: i.likhaia@cus-trzcianka.pl
lub osobiście w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Trzciance, pokój nr 004, w godzinach pracy Centrum.

Chęć udziału w Programie można zgłosić również telefonicznie.

🚨Informujemy jednocześnie, iż samo zgłoszenie chęci uczestnictwa w Programie NIE OZNACZA AUTOMATYCZNEGO PRZYZNANIA USŁUG!🚨

Data przyjmowania wniosków do Programu zostanie ogłoszona w późniejszym terminie, a czynnikiem decydującym o przyznaniu usług będzie nie kolejność składania wniosków, lecz indywidualna sytuacja osoby z niepełnosprawnością.

Program ma na celu zapewnienie dostępności do usług asystencji osobistej, tj. wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym osób z niepełnosprawnościami. Głównym celem Programu jest wprowadzenie usług asystencji osobistej jako formy ogólnodostępnego wsparcia w wykonywaniu codziennych czynności oraz funkcjonowaniu w życiu społecznym.

Adresatami Programu są:

1) dzieci od ukończenia 2. roku życia do ukończenia 16. roku życia posiadające orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami w pkt 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji oraz

2) osoby z niepełnosprawnościami posiadające orzeczenie:

a) o znacznym stopniu niepełnosprawności albo
b) o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, albo
c) traktowane na równi z orzeczeniami wymienionymi w lit. a i b, zgodnie z art. 5 i art. 62 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Więcej informacji o programie: https://niepelnosprawni.gov.pl/program-fs/nabor-wnioskow-w-ramach-resortowego-programu-ministra-rodziny-pracy-i-polityki-spolecznej-asystent-osobisty-osoby-z-niepelnosprawnoscia-dla-jednostek-samorzadu-terytorialnego/

Go Back

Szkolenie przygotowujące do pracy w Mieszkaniu Treningowym dla osób w spektrum autyzmu

Szkolenie przygotowujące do pracy w Mieszkaniu Treningowym dla osób w spektrum autyzmu

Centrum Usług Społecznych w Trzciance zaprasza osoby zainteresowane podjęciem pracy lub współpracy w Mieszkaniu Treningowym dla osób w spektrum autyzmu do udziału w specjalistycznym szkoleniu. Mieszkanie Treningowe będzie miejscem zapewniającym mieszkańcom wsparcie w rozwijaniu samodzielności, umiejętności życia codziennego oraz kompetencji społecznych, a także w niezależnym funkcjonowaniu w społeczności lokalnej.

O szkoleniu:

  • Wymiar godzinowy: Bezpłatne szkolenie obejmuje łącznie 80 godzin zajęć.
  • Forma zajęć: Zajęcia będą odbywać się w formie stacjonarnej oraz wyjazdowej (dojazd we własnym zakresie).
  • Harmonogram: Spotkania organizowane będą zarówno w dni powszednie, jak i w weekendy.
  • Cel: Przygotowanie uczestników do ewentualnej przyszłej pracy lub współpracy przy realizacji usług w Mieszkaniu Treningowym.

Finansowanie projektu:

Utworzenie i funkcjonowanie Mieszkania Treningowego realizowane jest przy wsparciu Samorządu Województwa Wielkopolskiego w ramach programu „Mieszkania treningowe dla osób z ograniczoną sprawnością w Wielkopolsce 2026–2027”, realizowanego przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu (ROPS).

Ważne informacje dla kandydatów:

  • Termin zgłoszeń: Zgłoszenia przyjmowane są do 18 września 2026 r.
  • Liczba miejsc: Liczba miejsc na szkoleniu jest ograniczona.
  • Kwalifikacja: Wyboru osób zakwalifikowanych dokona Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Trzciance.
  • Zasady zatrudnienia: Udział ani ukończenie szkolenia nie gwarantują zatrudnienia lub podjęcia współpracy. Udział stanowi przygotowanie do ewentualnej przyszłej pracy.

Jak się zgłosić?

Osoby zainteresowane (empatyczne, odpowiedzialne i zaangażowane) prosimy o złożenie kandydatury wraz z CV:

  • Sposób składania: Osobiście w Sekretariacie Centrum Usług Społecznych w Trzciance (ul. W. Broniewskiego 7, 64-980 Trzcianka).

Kontakt:

Osoba do kontaktu: Marta Złocińska, tel. 532 950 246.

Go Back

CUS-owa Przystań Bliskości – Wielkopolski Klub Rodzinny w Trzciance

Zapraszamy kobiety w ciąży oraz rodziców z dziećmi do lat 5, którzy mieszkają w gminie Trzcianka, do bezpłatnego udziału w projekcie: „CUS-owa Przystań Bliskości – Wielkopolski Klub Rodzinny w Trzciance”.

W ramach Klubu przygotowaliśmy:

  • Zajęcia grupowe i integracyjne: wspólne spotkania sensoryczno-rozwojowe, które stymulują rozwój dziecka, oraz zajęcia zacieśniające więzi rodzinne;
  • Wsparcie dla kobiet w ciąży: cykliczne zajęcia edukacyjne i doradcze, które przygotują przyszłe matki do nowej roli;
  • Indywidualne konsultacje ze specjalistami: bezpłatne, indywidualne wsparcie wykwalifikowanej kadry eksperckiej w zakresie stymulowania rozwoju dziecka, profilaktyki zdrowotnej oraz wsparcia psychicznego i relacji rodzinnych;
  • Warsztaty i zajęcia otwarte: warsztaty podnoszące kompetencje wychowawcze oraz spotkania edukacyjne ze specjalistami zewnętrznymi i służbami publicznymi, które podnoszą poziom bezpieczeństwa.

Zajęcia odbywać się będą w Młodzieżowym Domu Kultury w Trzciance (ul. Gen. W. Sikorskiego 26). Spotkania ruszają od września 2026 r. i będą realizowane do końca grudnia 2027 r. (z wyłączeniem przerw wakacyjnych w lipcu i sierpniu).

Liczba miejsc jest ograniczona. Planujemy objąć wsparciem minimum 20 rodzin oraz minimum 10 kobiet w ciąży.

Kartę zgłoszeniową można pobrać i złożyć w siedzibie Centrum Usług Społecznych przy ul. W. Broniewskiego 7 w Trzciance.

Kontakt i informacje:
Marta Złocińska
Tel.: 532 950 246
E-mail: m.zlocinska@cus-trzcianka.pl

Zapraszamy!

Projekt realizowany jest w ramach usługi społecznej „Wielkopolskie Kluby Rodzinne 2026–2027”.

Pomoc finansowa w formie dotacji celowej została udzielona na mocy Uchwały nr XXV/604/26 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 25 maja 2026 r. oraz Umowy nr 346/2026/ROPSPOZ z dnia 1 lipca 2026 r. zawartej z Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Poznaniu.

Wartość dofinansowania (dotacja celowa): 117 500,00 zł.

Go Back

Otwarty nabór partnera do realizacji projektu w ramach Funduszy Europejskich dla Wielkopolski 2021–2027

Gmina Trzcianka oraz Centrum Usług Społecznych w Trzciance ogłaszają otwarty nabór partnera do wspólnego przygotowania i realizacji projektu w ramach działania 6.13 „Usługi społeczne i zdrowotne” programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021–2027.

Celem projektu jest rozwój i wsparcie usług społecznych na terenie gminy Trzcianka. Planowane działania mogą obejmować m.in. poprawę dostępu do usług społecznych i zdrowotnych, rozwój mieszkań wspomaganych i treningowych oraz rozwój Centrum Usług Społecznych.

Do udziału w naborze zaproszone są organizacje pożytku publicznego posiadające doświadczenie w realizacji usług społecznych oraz odpowiedni potencjał organizacyjny i finansowy.

Oferty należy składać w formie pisemnej w Centrum Usług Społecznych w Trzciance, ul. Broniewskiego 7, z dopiskiem: „Nabór partnera w celu wspólnej realizacji projektu w ramach naboru dla działania 6.13”.

Termin składania ofert upływa 25 sierpnia 2026 r. o godz. 15.30 (decyduje data wpływu dokumentów).

Szczegółowe informacje dotyczące zasad naboru, wymaganych dokumentów oraz formularze zgłoszeniowe znajdują się w załącznikach do ogłoszenia.

CUS - ogłoszenie o naborze na partnera (.pdf)
Nabór CUS - oświadczenia (.pdf)
Nabór CUS - formularz (.pdf)

Gmina Trzcianka oraz Centrum Usług Społecznych w Trzciance informują o rozstrzygnięciu naboru na partnera do wspólnego przygotowania i realizacji projektu w ramach działania 6.13 „Usługi społeczne i zdrowotne” (program Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021–2027).

Głównym celem wspólnych działań będzie rozwój i wsparcie usług społecznych na terenie gminy Trzcianka (m.in. poprawa dostępu do usług społecznych i zdrowotnych czy rozwój mieszkań wspomaganych).

Miło nam poinformować, że w wyniku przeprowadzonego naboru ofert, wybranym partnerem do realizacji tego projektu zostało Stowarzyszenie Hospicjum Trzcianka im. dr nauk medycznych Ewy Dipont-Kukawskiej.

Go Back

Zapytanie ofertowe: mobilny rower gastronomiczny

Zapytanie ofertowe: Dostawa mobilnego roweru gastronomicznego z napędem elektrycznym

Gmina Trzcianka i Centrum Usług Społecznych w Trzciance zapraszają do złożenia oferty na dostawę fabrycznie nowego mobilnego roweru gastronomicznego. Zakup realizowany jest w związku z umową o powierzenie grantu w ramach projektu pt. „Innowacje w samorządzie”. Rower ten będzie przeznaczony do prowadzenia mobilnego punktu oraz działań animacyjnych i społecznych na rzecz mieszkańców gminy.

Najważniejsze parametry i wymagania techniczne:

  • Konstrukcja: Trójkołowa (rama stalowa lub aluminiowa) z obciążeniem minimum 200 kg oraz hydraulicznymi hamulcami z hamulcem postojowym.
  • Napęd: Elektryczny z regulacją wspomagania, zasilany akumulatorem (np. litowo-jonowym), pozwalający na zasięg min. 30 km.
  • Zabudowa: Blat roboczy min. 1,0 m² z dodatkowym blatem składanym min. 0,30 m², lada, zamykane szafki oraz miejsce m.in. na ekspres i lodówkę.
  • Instalacje: Elektryczna z akumulatorem i przetwornicą oraz wodna wyposażona w zlew, pompę, zbiornik czystej wody (min. 40 l) i zużytej wody (min. 20 l).
  • Wyposażenie baristyczne: Obowiązkowo wbudowany automatyczny ekspres do kawy (z możliwością przygotowania gorącej czekolady), lodówka, oświetlenie LED, młynek i filtry wody. Wszystkie materiały muszą spełniać przepisy sanitarne dla gastronomii.

Dostawa, czas realizacji i gwarancja:

Dostawa oraz stacjonarne szkolenie z obsługi roweru odbędzie się pod adresem CUS w Trzciance (ul. Broniewskiego 7). Czas realizacji zamówienia wynosi maksymalnie do 45 dni od daty podpisania umowy. Wymagany okres gwarancyjny to minimum 12 miesięcy, wraz z serwisem na terenie Polski i czasem reakcji do 72 godzin roboczych.

Kryteria wyboru oferty:

Zamawiający wybierze najkorzystniejszą ofertę w oparciu o:

  1. Całkowitą cenę za zamówienie – waga 80%.
  2. Czas realizacji od podpisania umowy – waga 10%.
  3. Długość gwarancji – waga 10%.

Termin i sposób składania ofert:

Kompletną ofertę na formularzu ofertowym wraz ze specyfikacją produktu należy przesłać w formie elektronicznej na adres e-mail: biuro@cus-trzcianka.pl. Termin mija 20 lipca 2026 r. o godzinie 15:00 (decyduje data i godzina wpływu na skrzynkę pocztową Zamawiającego).

Kontakt:

Osobą do kontaktu ze strony Zamawiającego jest p. Marta Złocińska (tel. 788 939 219, e-mail: m.zlocinska@cus-trzcianka.pl).

Zapytanie ofertowe (.pdf)
Formularz ofertowy (.docx)

W wyniku przeprowadzonego zapytania ofertowego wyłoniono zwycięzcę:
Bike Cafe sp. z o.o., Grzybowa 8A / 2, Wysogotowo, 62-081 Przeźmierowo, Polska.

 

Wartość zwycięskiej oferty: 85 977,00 złotych.

Go Back

Bon ciepłowniczy 2026

Bon Ciepłowniczy na rok 2026

Czym jest bon ciepłowniczy?

Bon ciepłowniczy to forma wsparcia dla gospodarstw domowych korzystających z ciepła systemowego, czyli ogrzewania dostarczanego przez miejskie/lokalne przedsiębiorstwa ciepłownicze, w sytuacji gdy jednoskładnikowa cena ciepła netto w danej grupie taryfowej wynosi powyżej 170 zł/GJ.

WAŻNE WYKLUCZENIA!
Świadczenie nie obejmuje indywidualnych źródeł ogrzewania, takich jak np. kotłownie gazowe, węglowe, na biomasę, pellet czy pompy ciepła zainstalowane w budynkach.

Kryteria dochodowe (za 2025 rok)

Bon przysługuje osobom i rodzinom, które korzystają z ciepła systemowego, a cena ciepła, którą ponosi gospodarstwo domowe jest wyższa od 170 zł/GJ netto oraz spełniają kryterium dochodowe za 2025 r.:

Typ gospodarstwa domowego Maksymalny dochód (za 2025 r.)
Jednoosobowe do 3 272,69 zł miesięcznie
Wieloosobowe do 2 454,52 zł na osobę

Zasada „złotówka za złotówkę”: Jeśli dochód jest wyższy, bon może być przyznany w niższej kwocie.

Wysokość dopłat na rok 2026

Wysokość bonu zależy od jednoskładnikowej ceny ciepła netto. Kwota jednorazowej dopłaty do ogrzewania za rok 2026 wynosi:

Cena ciepła netto (zł/GJ) Kwota bonu (rok 2026)
Wyższa od 170 zł/GJ i nie przekracza 200 zł/GJ 1 000 zł
Wyższa od 200 zł/GJ i nie przekracza 230 zł/GJ 2 000 zł
Przekracza 230 zł/GJ 3 500 zł

Kiedy i gdzie złożyć wniosek?

Termin składania wniosków

  • Dział Świadczeń Społecznych w Centrum Usług Społecznych w Trzciance przyjmuje wnioski od 1 lipca 2026 do dnia 31 sierpnia 2026.

Sposoby złożenia wniosku

  • Elektronicznie: Za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Wniosek powinien być podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub uwierzytelniony profilem zaufanym.
  • Osobiście: W Dziale Świadczeń Społecznych CUS w Trzciance, ul. Broniewskiego 7, II piętro.
    • poniedziałki: od 11.00 do 16.00
    • od wtorku do piątku: od 8.00 do 13.00

Wymagane załączniki i zaświadczenia

  • Do wniosku, w większości przypadków, należy załączyć zaświadczenie ze spółdzielni, od zarządcy wspólnoty lub innych podmiotów zobowiązanych do zapewnienia dostaw ciepła do lokalu, w którym znajduje się gospodarstwo domowe.
  • Zaświadczenie to potwierdza fakt korzystania z ciepła dostarczanego przez przedsiębiorstwo energetyczne oraz wysokość jednoskładnikowej ceny ciepła netto, która decyduje o wartości przyznanego bonu.
  • Wyjątek: Jeśli gospodarstwo domowe jest odbiorcą ciepła (czyli jest stroną umowy z przedsiębiorstwem ciepłowniczym), wówczas nie załącza zaświadczenia. Takie gospodarstwo domowe informacje o korzystaniu z ciepła i cenie netto wskazuje w samym wniosku o wypłatę bonu.
Go Back

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy: referent ds. kadr i płac

Ogłoszenie o naborze

Na podstawie art. 11-15 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), w związku z Zarządzeniem Nr 7/2025 Dyrektora Centrum Usług Społecznych w Trzciance z dnia 10 marca 2025 r. w sprawie Regulaminu naboru na wolne stanowisko w Centrum Usług Społecznych w Trzciance Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Trzciance ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy w Centrum Usług Społecznych w Trzciance:

Referent ds. kadr i płac
w Centrum Usług Społecznych w Trzciance, ul. Broniewskiego 7, 64- 980 Trzcianka


Wymiar etatu: 1/1

1. Wymagania niezbędne:

  • posiada obywatelstwo polskie,
  • ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  • nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiada wykształcenie wyższe,
  • posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na oferowanym stanowisku,
  • znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, zagadnień płacowych i administracji kadrowej oraz wszelkich aktualnie obowiązujących przepisów w tym zakresie;

2. Wymagania dodatkowe:

  • Mile widziany staż pracy w jednostkach administracji publicznej,
  • Dobra znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office,
  • Znajomość obsługi programu Płatnik,
  • Szybkie przyswajanie wiedzy,
  • Umiejętność pracy samodzielnej jak i współpracy w zespole, komunikatywność,
  • Uprzejmość, życzliwość,
  • Odpowiedzialność, własna inicjatywa oraz bardzo dobra organizacja pracy.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • prowadzenie akt osobowych pracowników CUS,
  • przygotowywanie umów dla pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze godzin, świadectw pracy, dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy, przygotowywanie umów – zleceń i umów o dzieło,
  • wydanie zaświadczeń dla pracowników dotyczących zatrudnienia,
  • współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży, przygotowania zawodowego, itp
  • rozliczanie czasu pracy pracowników,
  • przygotowywanie pism i informacji dla pracowników związanych ze zmianą wynagrodzeń, dodatków itp.,
  • sporządzanie sprawozdań w zakresie dotyczącym zatrudnienia pracowników, w tym do GUS,
  • rozliczanie rachunków z tytułu umów – zleceń i umów o dzieło,
  • sporządzanie list płac w programie Vulcan dla zatrudnionych pracowników,
  • sporządzanie list innych wypłat związanych z działalnością jednostki,
  • archiwizacja dokumentacji pracowniczej.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

  • praca w siedzibie pracodawcy: Centrum Usług Społecznych w Trzciance, ul. Broniewskiego7, 64-980 Trzcianka, piętro. Budynek nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych.
  • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4.970,00 zł do 5.800,00 zł brutto, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami oraz obowiązującymi przepisami dotyczącymi wynagradzania pracowników samorządowych, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe
  • praca przy komputerze: Tak
  • praca o charakterze administracyjno-biurowym: Tak
  • praca w terenie: Nie
  • praca częściowo w terenie: Nie
  • praca decyzyjna: Nie
  • praca zmianowa: Nie
  • bezpośredni kontakt z interesantami: Nie
  • wystąpienia publiczne: Nie
  • wyjazdy służbowe: Nie
  • używanie samochodu do celów służbowych: Nie

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia

Zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 4b) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Trzciance, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był wyższy, niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

  • List motywacyjny
  • wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy),
  • kserokopie dodatkowych uprawnień,
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych,
  • oświadczenie kandydata, iż nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub że nie wydano wobec kandydata prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego.
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, innych niż wymienione § 221 ustawy Kodeks pracy dołączonych z jego inicjatywy,

Planowane zatrudnienie od 01 lipca 2026

7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Trzciance (kod: 64-980), ul. Broniewskiego 7 lub za pośrednictwem poczty na adres jw. z dopiskiem: „Nabór na stanowisko referent ds. kadr i płac w CUS”, w terminie do dnia 10 czerwca 2026 roku.

Aplikacje, które wpłyną do Centrum Usług Społecznych w Trzciance powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o kandydatach, którzy spełnili wymogi formalne oraz o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego Trzcianki, na tablicy ogłoszeń w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Trzciance oraz stronie internetowej CUS: www.cus-trzcianka.pl

Trzcianka, dnia 2026.05.26
Dokument podpisany przez Paulina Czarnecka

Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze (.pdf)
Kwestionariusz osobowy (.pdf)
Oświadczenie kandydata (.pdf)
Informacja o wynikach naboru (.pdf)
Go Back

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy: stanowisko urzędnicze ds. świadczeń rodzinnych

Ogłoszenie o naborze

Na podstawie art. 11-15 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), w związku z Zarządzeniem Nr 7/2025 Dyrektora Centrum Usług Społecznych w Trzciance z dnia 10 marca 2025 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Centrum Usług Społecznych w Trzciance”, Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Trzciance ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy:

Stanowisko urzędnicze ds. świadczeń rodzinnych
w Centrum Usług Społecznych w Trzciance, ul. Broniewskiego 7, 64-980 Trzcianka
Wymiar etatu: 1/1

1. Wymagania niezbędne

  • obywatelstwo polskie;
  • wykształcenie wyższe;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe:

  • roczny staż pracy w administracji publicznej;
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
  • dobra znajomość obsługi komputera, systemów Word, Excel;
  • znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych ze szczególną znajomością przepisów:
    • Ustawy o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1208 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 2017 r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych oraz zakresu informacji, jakie maja być zawarte we wniosku i oświadczeniach o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych (Dz.U. z 2023 r. poz. 1340);
    • Ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”, w zakresie jednorazowego świadczenia pieniężnego (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1829);
    • Ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025r. poz. 1691);
  • dobra organizacja pracy własnej oraz pracy w zespole;
  • odpowiedzialność, systematyczność, uprzejmość, życzliwość;
  • dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  • prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie spraw dotyczących świadczeń rodzinnych, jednorazowego świadczenia z tytułu urodzenia się żywego dziecka z Programu „Za życiem”;
  • wydawanie zaświadczeń o wysokości dochodów do programu „Czyste powietrze”; przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych, postanowień, zawiadomień, informacji z zakresu przyznawanych świadczeń rodzinnych;
  • udzielanie informacji o przysługujących świadczeniach osobom zainteresowanym przyznaniem świadczeń;
  • przyjmowanie wniosków, sprawdzanie prawidłowości złożonych i wypełnionych wniosków oraz załączonych do nich dokumentów;
  • prowadzenie postępowań i przygotowywanie projektów decyzji w sprawach świadczeń nienależnie pobranych;
  • przygotowywanie list wypłat przyznanych świadczeń;
  • przygotowywanie informacji i sprawozdań z wykonanej pracy;
  • obsługa programu PŁATNIK, w tym: zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego osób uprawnionych oraz sporządzanie i wysyłka deklaracji do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;
  • archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego działania zgodnie z obowiązującymi przepisami.

4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

  • praca w siedzibie pracodawcy: Centrum Usług Społecznych w Trzciance, ul. Broniewskiego 7, 64-980 Trzcianka, II piętro. Budynek nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych;
  • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 4.940,00 zł do 5.800,00 zł brutto, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami oraz obowiązującymi przepisami dotyczącymi wynagradzania pracowników samorządowych, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe;
  • praca przy komputerze: Tak
  • praca o charakterze administracyjno-biurowym: Tak
  • praca w terenie: Nie
  • praca częściowo w terenie: Nie
  • praca decyzyjna: Nie
  • praca zmianowa: Nie
  • bezpośredni kontakt z interesantami: Tak
  • wystąpienia publiczne: Nie
  • wyjazdy służbowe: Nie
  • używanie samochodu do celów służbowych: Nie

5. Informacja o wskaźniku zatrudnienia

Zgodnie z art. 13 ust. 2 pkt 4b) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Trzciance, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.

6. Wymagane dokumenty:

  • List motywacyjny;
  • wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy);
  • kserokopie dodatkowych uprawnień;
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych;
  • oświadczenie kandydata, iż nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub że nie wydano wobec kandydata prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego;
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, innych niż wymienione § 221 ustawy Kodeks pracy dołączonych z jego inicjatywy.

Planowane zatrudnienie od 01.07.2026r.

7. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Trzciance: ul. Broniewskiego 7, 64-980 Trzcianka, lub za pośrednictwem poczty na adres jw. z dopiskiem: „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. świadczeń rodzinnych w CUS w Trzciance”, w terminie do dnia 11.05.2026 roku.

Aplikacje, które wpłyną do Centrum Usług Społecznych w Trzciance powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Informacja o kandydatach, którzy spełnili wymogi formalne oraz o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego Trzcianki, na tablicy ogłoszeń w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Trzciance oraz stronie internetowej CUS: www.cus-trzcianka.pl

Trzcianka, dnia 30.04.2026r.
Dyrektor Centrum Usług Społecznych w Trzciance
Paulina Czarnecka

Ogłoszenie naboru na wolne stanowisko urzędnicze (.pdf)
Oświadczenie kandydata (.pdf)
Informacja o wynikach naboru (.pdf)
Go Back

Opieka wytchnieniowa – edycja 2026

Nabór do Programu „Opieka Wytchnieniowa” – edycja 2026

Centrum Usług Społecznych w Trzciance ogłasza nabór wniosków dla opiekunów osób z niepełnosprawnościami. Głównym celem programu jest wsparcie członków rodzin poprzez zapewnienie doraźnej, czasowej pomocy w formie usługi opieki wytchnieniowej, pozwalającej na odpoczynek i regenerację opiekunów.

1. Kto może skorzystać?

Program skierowany jest do opiekunów sprawujących bezpośrednią opiekę nad:

  • Dziećmi (od 2. do 16. roku życia) posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności. (Planowane wsparcie dla 5 dzieci).
  • Osobami dorosłymi posiadającymi orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne. (Planowane wsparcie dla 39 osób).

2. Forma realizacji

Usługi opieki wytchnieniowej będą świadczone w formie POBYTU DZIENNEGO w miejscu zamieszkania osoby z niepełnosprawnością, za uprzednią pisemną zgodą gminy/powiatu.

3. Termin i miejsce składania wniosków

Termin naboru: od 17.04.2026 r. do 27.04.2026 r.

Miejsce: Centrum Usług Społecznych w Trzciance, ul. W. Broniewskiego 7, 64-980 Trzcianka, Pokój 002.

4. Wymagane dokumenty

  1. Karta zgłoszenia do Programu (Załącznik nr 7).
  2. Kserokopia aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności.

5. Dokumenty do pobrania

Poniżej znajdują się wzory dokumentów niezbędnych do rekrutacji oraz późniejszej realizacji usług. Prosimy o pobranie odpowiednich plików.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

Koordynator: Inna Likhaia
Telefon: 67 216 21 64
E-mail: i.likhaia@cus-trzcianka.pl

Więcej informacji na stronie: niepelnosprawni.gov.pl

Logotyp Funduszu Solidarnościowego

Zadanie finansowane ze środków Funduszu Solidarnościowego w ramach resortowego Programu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2026.

Go Back