DFK.110.2025.PCz

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Dyrektor

Centrum Usług Społecznych w Trzciance

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na stanowisko

ORGANIZATOR POMOCY SPOŁECZNEJ

• Stanowisko pracy:

1. Zatrudnienie na podstawie: umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
2. Wymiar etatu: max. 1/1;
3. Liczba stanowisk: 1
4. Okres zatrudnienia: w pełnym wymiarze czasu pracy, na czas określony 6 miesięcy, z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas określony;
5. Miejsce świadczenia pracy: Centrum Usług Społecznych w Trzciance.

• Niezbędne wymagania od kandydatów:

Organizatorem pomocy społecznej może być osoba, która:

1. posiada co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej;
2. posiada specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej;
3. posiada wykształcenie co najmniej średnie o profili ogólnym lub zawodowym, umożliwiające, wykonywanie zadań na stanowisku zgodnie z opisem Załącznika nr 1 do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 2018 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. 2018 poz. 936);
4. posiada obywatelstwo polskie;
5. ma pełną zdolność do czynności pranych oraz korzysta w pełni z praw publicznych;
6. nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego;
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku;
8. cieszy się nieposzlakowaną opinią.

• Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność sprawnej organizacji pracy;
2. umiejętność współpracy w grupie;
3. umiejętność obsługi komputera (programy WORD, EXCEL, obsługa poczty elektronicznej, umiejętność korzystania z zasobów internetowych);
4. znajomość obowiązujących przepisów prawa, w szczególności: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”;
5. znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego;
6. umiejętność stosowania i interpretowania przepisów;
7. znajomość programu SIGNITY – POMOST, CAS, SEPI;
8. zdolności interpersonalne, a w szczególności komunikatywność, łatwość;
9. w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w grupie, samodzielność wykonywania działań;
10. umiejętność analitycznego myślenia i pracy zespołowej;
11. predyspozycje osobowościowe: skrupulatność, odpowiedzialność, samodyscyplina, terminowość, odporność na stres, systematyczność;
12. sumienność i rzetelność wykonywania zadań;
13. dobra organizacja pracy;
14. wysoka kultura osobista.

• Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Do zadań organizatora pomocy społecznej należy w szczególności w szczególności:

1. kierowanie zespołem ds. realizacji zadań z zakresu pomocy społecznej, organizowanie pracy podległych pracowników socjalnych oraz nadzór i kontrola nad rzetelnością, jakością i zgodnością ze stanem faktycznym i prawnym sporządzanych przez nich dokumentów;
2. diagnozowanie i monitorowanie problemów społecznych w środowiskach rodzinnych i lokalnych;
3. nadzór nad prowadzoną pracą socjalną skierowaną na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu ich zdolności do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie;
4. motywowanie do podejmowania działań mających na celu rozwiązywanie problemów;
5. kierowaniem do placówek, organizacji, instytucji zajmujących się specjalistyczną pomocą;
6. zawieraniem kontraktów, planów pracy oraz ocena ich realizacji;
7. podejmowanie działań interwencyjnych w sytuacjach tego wymagających;
8. nadzór nad prowadzonymi postępowaniami administracyjnymi w zakresie świadczeń pomocy społecznej;
9. przygotowywanie pism niezbędnych do prawidłowego prowadzenia postępowania administracyjnego;
10. prowadzenie postępowań w sprawie nienależnie pobranych świadczeń, przygotowywanie informacji w tym zakresie dla Zespołu do Spraw Finansowo – Kadrowych;
11. nadzór nad prawidłowym przeprowadzaniem rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz opinii sporządzanych na wniosek innych upoważnionych organów;
12. kontrolę efektów pracy podległych pracowników;
13. informowanie Dyrektora Centrum Usług Społecznych o stanie realizacji zadań oraz o potrzebach związanych z prawidłowym funkcjonowaniem.

• Warunki pracy:

1. praca w biurze, w siedzibie Centrum Usług Społecznych w Trzciance, ul. Władysława Broniewskiego 7 oraz poza siedzibą CUS-u, wejście do budynku posiada windę dla osób z niepełnosprawnością, toaleta przystosowana dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim;
2. czas pracy w wymiarze wynikającym z ustawy o pracownikach samorządowych;
3. wynagrodzenie – zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami oraz obowiązującymi przepisami o wynagradzaniu pracowników samorządowych;
4. urlop wypoczynkowy – zgodnie z Kodeksem pracy;
5. wyróżnienia i nagrody za:
   1. zaangażowanie w pracy,
   2. wyniki pracy zawodowej,
   3. podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

• Wymagane dokumenty:

1. list motywacyjny;
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – do pobrania;
3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz ewentualne dodatkowe kwalifikacje;
4. kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie;
5. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystania z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe – do pobrania;
7. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego;
8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w związku z udziałem w naborze – do pobrania;
9. wykaz złożonych dokumentów opatrzony podpisem;
10. zapoznanie się z: procedurą dokonywania zgłoszeń wewnętrznych w Centrum Usług Społecznych w Trzciance – https://cus-trzcianka.pl/2024/10/01/zarzadzenie-nr-25-2024/

• Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres: Centrum Usług Społecznych w Trzciance, ul. Broniewskiego 7, 64-980 Trzcianka w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Organizator Pomocy Społecznej” do dnia 24 marca 2025 r. do godziny 14:00 (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu). Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

• Informacje dodatkowe:
  a) zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) informujemy, że:
  i. administratorem podanych w ofercie danych osobowych jest Centrum Usług Społecznych, z siedzibą w Trzciance, ul. Broniewskiego 7;
  ii. funkcję Inspektora Ochrony Danych w Centrum Usług Społecznych w Trzciance pełni pan Jerzy Kuśnierek, adres e-mail: inspektor@cus-trzcianka.pl
  iii. dane osobowe będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko w Centrum Usług Społecznych w Trzciance;
  iv. podane dane osobowe mogą być udostępnione innym podmiotom, upoważnionym na podstawie obowiązującego prawa;
  v. dane osobowe będą wykorzystane do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jej zakończeniu przechowywane przez okres wymagany przepisami powszechnie obowiązującego prawa;
  vi. przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych;
  vii. przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie; powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed cofnięciem wyrażonej wcześniej zgody;
  viii. przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2;
  ix. podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na w/w stanowisko.
  b) kandydaci zobowiązani są do zapoznania się z procedurą dokonywania zgłoszeń wewnętrznych w Centrum Usług Społecznych w Trzciance – https://cus-trzcianka.pl/2024/10/01/zarzadzenie-nr-25-2024/
  c) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Społecznych w Trzciance, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%;
  d) ewentualne zatrudnienie kandydata, wybranego w toku naboru, może nastąpić w kwietniu 2025 roku;
  e) warunkiem zatrudnienia będzie:
  i. brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska;
  ii. potwierdzenie niekaralności kandydata;
  f) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po zakończeniu procedury naboru na stronie internetowej https://www.bip.trzcianka.pl oraz na tablicy informacyjnej Centrum Usług Społecznych w Trzciance oraz stronie internetowej https://www.cus-trzcianka.pl 

Dyrektor

Centrum Usług Społecznych w Trzciance

Paulina Czarnecka